С помощью найдено страниц - 898034

31. Проблема - ...находящимся в отпуске по уходу за ребенком, не уведомив...
    

    В этой же статье написано дальше: Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня...

    http://taktaktak.org/problem/4531


32. На каком сроке беременности я обязана уведомить работодателя...
    

    Архив юридических вопросов и ответов по разделу: Трудовое право, трудовые конфликты. На каком сроке беременности я обязана уведомить работодателя о том, что беременна?

    http://pravo.israelinfo.ru/answers/trud/4623?print


33. Отказ при приеме на работу из-за беременности - JOB.RU
    

    С другой стороны, если вы уведомите работодателя о своей беременности при приеме на работу, вам не смогут назначить испытательный срок (ст. 70 ТК РФ). В любом случае, сообщать о беременности придется рано или поздно, когда – решать вам.

    http://rovno.job.ru/employer/career/blog/?ca=39627


34. Когда лучше принести справку о беременности? - Общие вопросы...
    

    Чем раньше уведомите работодателя, тем лучше! Одно "но", вас можно уволить по собственному желанию и если вы уже написали заявление на увольнение, необходимо его

    Как я поняла, по срокам беременности... А какое об этом может быть Постановление?

    http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=53454


35. Увольнение беременной на испытательном сроке - является ли...
    

    Какой длительности может быть испытательный срок? Беременность является гарантией успешного прохождения испытательного срока.

    Необходимо уточнить, что работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок беременным женщинам и увольнять их с...

    http://IPinform.ru/kadry/ispytatelnyj-srok-i-stazhirovka/vozmozhno-li-uvolnenie-beremennoj-na-ispytatelnom-sroke.html


36. Общие - Уведомить работодателя без справки о беременности - rdvrsh
    

    Если работница уведомила о беременности. Итак, ваша сотрудница уведомила вас о том, что беременна и принесла медицинскую справку. …

    А каким образом женщина уведомит работодателя, справкой?

    http://rdvrsh.fo.ru/blog/82760_Общие/117510_Уведомить+работодателя+без+справки+о+беременности


37. Увольнение беременных женщин
    

    Если беременная сотрудница работает по срочному трудовому договору и его срок истекает в период беременности, то работодатель обязан продлить с ней трудовой договор до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ). Для этого ей необходимо предоставить заявление и справку о...

    http://www.buhgalteria.ru/article/n55166


38. Надо ли на работу предоставлять какие-либо документы о беременности
    

    Если у вас на работе тяжёлый физический труд- то да, надо предоставить справку о беременности, тогда работодатель должен предложить более лёгкий труд, А если

    Какие документы необходимы для отдыха в Феодосии для матери с ребенком 5 ти лет ? — читать.

    http://prodetok.net/rebenok/975394059


39. Беременность - юридический ликбез
    

    Как и когда необходимо информировать работодателя о беременности?

    не определяет конкретные сроки, в которые вы обязаны уведомить руководство о беременности.

    Причем законодательство КНР не уточняет, на каком сроке женщина может уйти с работы.

    http://www.virtus-lex.ru/press_center/articles/detail.php?ID=1710


40. Миграционный учет – обязанность работодателя » ООО...
    

    Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам временно пребывающей сотруднице?

    Какой срок пребывания указывать в уведомлении о прибытии.

    Работодатель обязан уведомить территориальное отделение ФМС России о прибытии временно пребывающего...

    http://www.sodrujjestvo.ru/plus/?page_id=729